Mediation

Samen zoeken naar een oplossing

Mediation is een proces waarin partijen onder begeleiding van een onafhankelijke mediator samen op zoek gaan naar een oplossing voor hun conflict of probleem. Het streven hierbij is een oplossing te vinden die aan de belangen van alle partijen tegemoetkomt en waar ieder zich in kan vinden. Mediation kan helpen een conflict op te lossen zonder dat een gang naar de rechter gemaakt moet worden, bijvoorbeeld bij een (echt)scheiding, een arbeidsconflict of een conflict met een overheidsinstantie.

Eigen regie

Met mediation hebben jullie zelf invloed op de oplossing van het conflict. In een juridische procedure bepalen de advocaten doorgaans de standpunten en uiteindelijk velt de rechtbank een oordeel. De uitkomst is dan onzeker en ligt buiten jullie invloed. Bij mediation bepalen jullie zelf de standpunten, bedenken jullie zelf mogelijke oplossingsrichtingen en onderhandelen jullie zelf – onder begeleiding van de mediator – over de uiteindelijke oplossing van het geschil. De ervaring leert dat hiermee een beter resultaat wordt bereikt dan wanneer de rechter een oplossing voor het geschil vaststelt. Het is bovendien een stuk sneller en goedkoper.

Meer inzicht en betere communicatie

Hoewel mediation toekomst- en oplossingsgericht is, is er ook voldoende ruimte voor jullie verhaal en emoties. Uit de praktijk blijkt namelijk dat als bij partijen de emoties nog te veel overheersen, het bespreken van praktische en juridische zaken heel lastig is. Pas als de emoties onder controle zijn, kunnen er goede afspraken worden gemaakt.

Mediation is echter geen therapie. Het doel is om een zorgvuldige en effectieve oplossing te vinden voor een afgebakend en specifiek conflict.

Mediation helpt om (weer) samen in gesprek te komen en daardoor meer inzicht te krijgen in het conflict en elkaars situatie, standpunten en belangen. Dit voorkomt escalatie en leidt in de regel tot een verbetering van de onderlinge communicatie en relatie. Dit kan enorm waardevol zijn als je in de toekomst nog samen verder moet als ouders, collega’s of buren. Maar het kan ook zorgen voor een prettige afsluiting van de relatie.

Uitgangspunten

Er gelden twee belangrijke uitgangspunten bij mediation:

Vertrouwelijkheid
Alles wat in de mediationgesprekken wordt gezegd, blijft tussen partijen en de mediator. Op alle partijen rust dan ook een geheimhoudingsplicht, waarvoor van tevoren wordt getekend. Dit betekent dat men in mediation in volledig vertrouwen met elkaar kan spreken.

Vrijwilligheid
Mediation werkt alleen als beide partijen er samen uit willen komen en bereid zijn om samen naar een oplossing te zoeken. Ook nadat het eerste mediationgesprek is aangegaan, behouden beide partijen het recht om de mediation te beëindigen. Dan staat altijd nog de weg naar de rechter open.